Como um profissional pode se preparar para o mercado de trabalho no agronegócio?, por Clóvis Corrêa, médico veterinário, diretor do ReHAgro
Ponto de Vista
Publicado em 20/06/2006 por Clóvis Corrêa, médico veterinário, diretor do ReHAgro

Como um profissional pode se preparar para o mercado de trabalho no agronegócio?

Clóvis Corrêa, diretor ReHAgro

O sucesso sustentável de um profissional em qualquer área de atuação estará garantido pelos frutos de seu trabalho. Após o ínicio da carreira e em seu decorrer, somente os profissionais capazes de modificar a realidade a sua volta e gradativamente apresentar resultados palpáveis de seu trabalho poderão crescer e se destacar. É interessante observar que essa capacidade em produzir resultados depende de várias habilidades que vão muito além da qualificação técnica, e que muitas vezes têm sido deixadas de lado na atual formação do profissional. Estaremos considerando algumas dessas habilidades, focando o perfil de um profissional na produção animal: o indivíduo capaz de contribuir verdadeiramente para o aumento do resultado financeiro de seus clientes de maneira sustentável e ética.

O primeiro ponto a ser avaliado em um profissional são seus valores pessoais. Aspectos morais deveriam ser trabalhados desde a educação familiar, passando pela educação fundamental, média e sendo também abordados na educação universitária. Um profissional com valores morais divergentes da conduta ética tem, ao longo do tempo, grande dificuldade em construir uma rede de relacionamentos saudável e raramente consolida uma carreira sustentável em empresas ou como autônomo.

Outro aspecto de extrema importância é a capacidade em se comunicar. Seja de forma escrita ou verbal, é fundamental que o profissional se comunique bem. Comunicar-se com êxito envolve a competência em orientar raciocínios, expor idéias, ouvir de maneira aberta e sem preconceitos, perceber limitações de entendimento do próximo, etc. A falta de boa comunicação pode ser uma grande barreira para que os objetivos de um profissional sejam alcançados. A comunicação é uma ciência e por isso pode ser trabalhada e aprimorada. Temos visto profissionais capacitados tecnicamente fracassarem por tropeçarem em sua incapacidade de comunicar-se efetivamente.

Estreitamente ligada à comunicação, está a habilidade em relacionar com pessoas. Praticamente todo relacionamento profissional depende de relacionamentos interpessoais. Quando se pensa em agronegócio, este tema ganha ainda maior importância. Muitas vezes o profissional dessa área irá relacionar-se com pessoas de baixa escolaridade e culturalmente conservadoras. A habilidade em cativar e cultivar relacionamentos que as levem ao estado de parceria será decisiva para o sucesso do profissional. É preciso ser um bom vendedor de idéias, um grande conquistador e cultivador de confiança. Isso é sustentável.

Um item que considero ser um grande diferencial para aqueles que vão trabalhar com produção animal: o profissional deve ter profunda visão de negócio e ser capaz de enxergar resultados econômicos em cada uma de suas ações. Para isso, torna-se essencial que este tenha conhecimento do mundo dos negócios, entenda o mercado, seus âmbitos e tendências.

A capacidade de organização e planejamento é uma característica que valorizo muito em um profissional, e isso começa com a própria carreira. Um profissional que planeja a própria carreira, definindo seus objetivos e os caminhos que pretende seguir, me chama a atenção. Normalmente tal perfil vincula-se a perseverança e intensidade na realização dos objetivos. Vale lembrar que tal busca deverá estar sempre norteada pelos valores morais, os quais discutimos a respeito. A intensidade na realização dos obejtivos sem tais valores pode gerar grandes crescimentos a curto prazo. No entanto, tem efeitos catastróficos a longo prazo, tanto para o profissional quanto para a empresa.

Por último, não posso deixar de citar o conhecimento técnico, apesar de ter a plena convicção de que o profissional que reúne as características citadas anteriormente é um estudante de destaque e por isso tem grande conhecimento técnico. Contudo, o inverso não é verdadeiro. Muitas vezes pessoas com grande conhecimento técnico passam por dificuldades na carreira, porque não conseguem resultados em seu trabalho, esbarrando em questões de seu próprio desenvolvimento pessoal.


:: Comentários ::

Anne Christina Hiltel -
Consultor Técnico

Gostei do artigo. Na verdade, é isso mesmo. Temos que estar preparados de diversas formas, tanto em conhecimento como saber lidar com as questões interpessoais. Parabéns pelas colocações!É sempre bom refletir novamente sobre os diversos aspectos... (área de atuação veterinária)
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