Segunda etapa – Mercado de trabalho no Agronegócio

O agronegócio, segundo a CNA (Confederação Nacional da Agricultura), é responsável por 35% dos empregos do país, o que representa em torno de 12% da população economicamente ativa (PEA) (fonte: Eleri Hammer).

As oportunidades de emprego do agronegócio não se restringem aos agrônomos, veterinários, zootecnistas e técnicos agrícolas, pois precisamos pensar no sistema como um todo, como uma extensa cadeia até o alimento chegar à mesa do consumidor. Mesmo nos centros produtivos, já não basta dominarmos as melhores técnicas, precisamos saber como inseri-las em cada contexto, exigindo do profissional uma visão cada vez mais holística do processo produtivo. 
Um estudo recente realizado pelo Observatório Universitário, entidade formada por acadêmicos que se dedica a pesquisar os problemas do ensino superior no Brasil, mostrou que mais da metade dos portadores de diploma de curso universitário não atua na carreira para a qual se formou. Isso derruba o mito segundo o qual a escolha da carreira no fim da adolescência é uma decisão de vida ou morte para o futuro. O que conta na formação acadêmica é a preparação para adaptar-se a diferentes funções com bom desempenho. Um exemplo real: um típico MBA em marketing, hoje, pode incluir na mesma turma jornalistas, publicitários, veterinários, engenheiros, agrônomos e psicólogos (fonte: veja edição no 1979). Porém, os argumentos colocados acima não podem, em hipótese alguma, servir de justificativa para profissionais que saem da faculdade com uma formação acadêmica insuficiente para exercer a profissão. Não podemos confundir visão global com falta de visão.

Um ponto que vem se destacando dentro das empresas refere-se à necessidade de trabalho em equipe. Com as rápidas mudanças tecnológicas e o grande número de ferramentas gerenciais disponíveis, o trabalho em equipe tornou-se quase uma questão de sobrevivência, onde as qualidades e pontos fortes são somados e as fraquezas e pontos fracos são suprimidos. Neste momento, não poderia deixar de comentar a importância da aproximação do universitário ao mercado de trabalho, com grande ênfase aos programas de estágios e trainees.

Etapa 3- Coerência profissional

Um bom profissional não pode depender apenas de bons momentos de mercado para manter sua carreira profissional em evolução. Mesmo em momento de crise do agronegócio, pudemos identificar pessoas que conseguiram obter sucesso na sua atuação profissional. Tanto no momento de vacas gordas como no contrário, o diferencial sempre estará depositado nas pessoas. Por isso, sou um árduo defensor de um belo plano de carreira. O profissional precisa saber aonde quer chegar, definir uma trajetória e se preparar para os momentos de recessão e dificuldades. Aqui vale lembrar aquela velha definição de sorte: sorte = oportunidade + preparo, ou seja, aqueles sortudos profissionais nada mais são do que pessoas bem preparadas para aproveitar as oportunidades que batem à sua porta.

Muitas vezes, a sustentabilidade profissional passa por uma identificação das nossas reais vontades e aptidões. Acredito que uma boa oportunidade profissional é aquela que nos leva à realização dos nossos mais profundos desejos. Geralmente, uma oportunidade de ouro para um, seria uma verdadeira fonte de frustrações para outro. Esta é a beleza do trabalho com pessoas! Continuamente, quando nossa equipe assume a confecção de um novo projeto de investimentos no agronegócio, nossa principal preocupação é desenvolvê-lo de modo que venha de encontro às expectativas do investidor. Não são raras as vezes que consultores fazem projetos para atender às suas expectativas em detrimento da expectativa do investidor. Resultado: insucesso e insatisfação.

Do ponto de vista prático, o que fazer para enfrentar o mercado de trabalho? Em minha opinião, devemos seguir alguns passos:

Passo 1- Investir tempo no autoconhecimento. Precisamos externar nossas verdadeiras vontades, entender melhor nossas vocações e definir nossos verdadeiros objetivos. Não temos a obrigação de buscar aquilo que a sociedade quer para nós. O mercado de trabalho é amplo e tem lugar para todos os tipos de perfis.

Passo 2- Capacitação. Precisamos nos desenvolver no caminho do nosso sonho. Hoje são inúmeras as fontes de conhecimento. Não tenha medo. Vá fundo no seu propósito de vida. Pessoas, hoje consagradas profissionalmente, foram extremamente criticadas no passado. Seja bom naquilo a que se propor.

Passo 3 – Tenha uma boa visão do todo. Invista no seu conhecimento geral, isto ajudará a achar o seu caminho;

Passo 4 – Suba um degrau de cada vez. Isto poderá ajudar na sustentabilidade da sua carreira profissional. Esta é a importância dos programas de estagiários e de trainees. São ótimas oportunidades de crescimento sustentável.

Passo 5 – Guarde tempo para reavaliar cada etapa da sua trajetória e seja fiel aos seus verdadeiros objetivos.

Nunca se esqueça, estas são apenas sugestões, pois cada um deverá construir sua trajetória.

Etapa 4- Sonho versus profissão.

A profissão de cada um pode ser uma bela maneira de cumprir sua missão de vida. Fica apenas a ressalva, de que devemos fazer isto de forma harmônica e sustentável. Os números alarmantes de doenças ligadas ao estresse e a falta de felicidade nos mostram que algo precisa ser feito no intuito de realinharmos nossas vidas a caminho da nossa essência de viver. Não adianta tapar o sol com a peneira. Mais cedo ou mais tarde, a coerência prevalece. O trabalho vem sendo considerado um mal necessário. Que loucura pensar que pessoas trabalham toda uma vida, dedicam seus mais produtivos e saudáveis anos com o sonho de um dia se aposentar. Será que isto não é muito pouco? Será que não podemos nos posicionar dentro do mercado de trabalho para sermos felizes hoje? Uma profissão pode se tornar uma bela aliada na execução da nossa verdadeira razão de existir. Volto a dizer, o mercado de trabalho é amplo e diversificado, a empresa dos seus sonhos está a sua espera. Escreva sua história!

Gostaria de finalizar com algumas palavras de Brian Dysson (ex-presidente da Coca-Cola Co):

"Imagine a vida como um jogo, no qual você faz malabarismo com cinco bolas que são
lançadas no ar... Essas bolas são: o trabalho, a família, a saúde, os amigos e o espírito.
 
O trabalho é a única bola de borracha. Se cair, bate no chão e pula para cima. Mas, as quatro outras são de vidro. Se caírem no chão, quebrarão e ficarão permanentemente danificadas.
 
Entendam isso e assim conseguirão o equilíbrio na vida."

Bom trabalho a todos vocês!