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| Data: |
12 a 14 de maio de 2010 |
| Tópicos: |
Abertura; Objetivos do curso; Em busca da liderança eficaz; ferramentas gerenciais; Recrutamento, seleção e contratação de pessoas. |
| Facilitador: |
Carlos Alberto Carvalho (Faz. São João) |
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| Tópico: |
Gerência e liderança; Comunicação interpessoal; gestão de cargos, divisão de tarefas e responsabilidades; Ferramentas gerenciais: rotina de trabalho, matriz de preferência, Por que 5?; Primeiro diagnóstico da empresa; Abordagem inicial do tema inteligência emocional; tarefas para a empresa M1; Encerramento do módulo 1 |
| Facilitador: |
Marcelo Cabral (ReHAgro) |
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| Data: |
09 a 11 de junho de 2010 |
| Tópicos: |
Apresentação e processamento de tarefas para a empresa; Modelos Mentais e percepção; Argumentação e questionamento; Desenvolvimento interpessoal; Trabalhando visão de futuro e METAS MACRO
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| Facilitador: |
Marcelo Cabral (ReHAgro) |
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| Tópico: |
O papel da gerência em uma empresa de sucesso |
| Facilitador: |
Mauricio Silveira Coelho (Fazenda Santa Luzia) |
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| Tópico: |
Depoimento de um empresário de sucesso |
| Facilitador: |
Jonadan Ma Shou tao (Grupo Ma Shou tao) |
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| Tópico: |
Depoimento de um gerente sucesso |
| Facilitador: |
Adriano Camargo (Grupo Ma Shou tao) |
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| Data: |
07 a 09 de julho de 2010 |
| Tópicos: |
Apresentação e processamento de tarefas para a empresa; Ambiente da Qualidade (5"S");Senso de Utilização / Senso de Organização; Senso de Limpeza e Higiene; Modelos Mentais e percepção; Senso de Autodisciplina (Auditoria Interna); Atividade de Autoconhecimento; Processamento da atividade de autoconhecimento
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| Facilitadores: |
Ricardo Godinho (Agropecuária Tucaninha) |
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