Inscrições:

(31)3343-3800
rehagro@rehagro.com.br

   
Local: São José do Rio Preto/SP
   
Parceria:
 
   
Realização:
   
Formato: 12 módulos (2 dias cada)
   
Facilitadores: - Bolivar Faria ( Doutor, ReHAgro)
- Clóvis Correa ( Doutor, ReHAgro)
- Eduardo Diniz ( ReHAgro)
- Euler Rabelo ( PhD, ReHAgro)
- Fábio Fogaça ( Alta)
- Régis Henrique (Especialista, ReHAgro)
- Ricardo Bertola ( Alta)
- Ricardo Peixoto ( Especialista, ReHAgro)
- Rogério Carvalho ( Doutor)
- Sérgio Rubens Veiga Soares ( Especialista, ReHAgro)
- Talita Silva ( Mestre, ReHAgro)
* Caso se julgue que possa contribuir para o bom andamento do curso, a Coordenação pode realizar modificações no Corpo Docente.
 

MÓDULO 1 – 03 e 04 de dezembro de 2010


Bases para o planejamento do sistema de produção

Objetivo: Compreender a importância da definição do sistema de produção e apresentar bases para discutir a definição de cada sistema.

• Definição do sistema de produção
• Discussão sobre diferenças entre sistemas
• Apresentação de premissas que dão suporte para definição do sistema

MÓDULO 2 –28 e 29 de janeiro de 2011


Reprodução

Objetivos: Preparar o participante para atuar no gerenciamento da eficiência reprodutiva.

• Importância da eficiência reprodutiva no resultado da atividade
• Critérios para avaliação da eficiência reprodutiva em diferentes sistemas
• Índices e indicadores da eficiência reprodutiva
• Estratégias de melhoria na eficiência reprodutiva

MÓDULO 3 – 18 e 19 de fevereiro de 2011


Criação de bezerras e recria de novilhas

Objetivos: Apresentar os processos envolvidos no gerenciamento da recria. Importância da recria no sistema de produção.
• Principais enfermidades na recria
• Ações preventivas e de controle sanitário
• Manejo nutricional nas diferentes fases
• Principais índices para avaliação do desempenho na recria

MÓDULO 4 –01 e 02 de abril de 2011


Gestão de índices como estratégia para a tomada de decisão

Objetivo: Entender a importância da utilização de números e indicadores para a tomada de decisão. Conhecer os principais índices.

• Contextualização da importância da gestão por índices
• Apresentação da metodologia de utilização de índices como ferramenta para definição de metas, identificação de problemas e tomada de decisão
• Apresentação dos principais índices em pecuária leiteira

MÓDULO 5 – 06 e 07 de maio de 2011


Planejamento forrageiro para rebanhos leiteiros

Objetivo: Definir estratégias que garantam a produção de alimentos em quantidade, qualidade adequada, de maneira economicamente viável.

• Importância do planejamento forrageiro
• Importância da qualidade da forragem
• Dimensionamento das áreas agrícolas e de pastagem
• Estratégias para maximizar a produtividade agrícola
• Principais opções de forragem

MÓDULO 6 – 03 e 04 de junho de 2011


Gerenciamento de pessoas e equipes

Objetivo: Ampliar o auto-conhecimento. Melhorar a comunicação. Compreender os processos de liderança. Apresentar o conceito de inteligência emocional e sua importância no processo de liderança.

• Modelos mentais
• Escada da inferência
• Gerência e Liderança
• Desenvolvimento interpessoal
• Comunicação e feedback
• Inteligência emocional
• Liderança em equipes de trabalhos
• Liderança emocional

MÓDULO 7 – 08 e 09 de julho de 2011


Gerenciamento da sanidade

Objetivos: Definir um programa de prevenção e controle das principais enfermidades que acometem um rebanho bovino.

• Impactos econômicos e nos índices zootécnicos das principais doenças de bovinos leiteiros
• Principais doenças de casco, prevenção e tratamento
• Doenças de periparto (hipocalcemia, retenção de placenta, doenças metabólicas e desordens do trato digestório)

MÓDULO 8 – 05 e 06 de agosto de 2011


Manejo alimentar de vacas leiteiras

Objetivos: Discutir estratégias de manejo para otimização da produção nas diversas fases do ciclo produtivo da vaca leiteira.

• Manejo nutricional durante as fases do ciclo produtivo da vaca leiteira
• Sistemas de alimentação e agrupamento de vacas

MÓDULO 9 – 02 e 03 de setembro de 2011


Melhoramento genético

Objetivos: Discutir a importância da genética nos sistemas de produção. Estratégias de melhoramento e adequação genética em diferentes realidades.

• Estratégias de seleção e melhoramento genético
• Programas de seleção x sistema de produção

MÓDULO 10 –30 de setembro e 01 de outubro de 2011


Controle de Mastite e Qualidade do Leite

Objetivo: Identificar, controlar e gerenciar a mastite e a qualidade de leite.
Importância econômica do controle de mastite e qualidade do leite.

• Critérios de identificação e gerenciamento da mastite
• Estratégias de controle da mastite
• Índices para gerenciamento da mastite
• Parâmetros de qualidade do leite
• Estratégias para melhoria da qualidade do leite

MÓDULO 11 – 28 e 29 de outubro de 2011


Controle financeiro (fluxo de caixa e custo de produção)

Objetivos: Despertar a consciência da importância e do potencial da utilização do controle financeiro no gerenciamento do negócio.

• Importância do controle financeiro na gestão da atividade
• Potencial do uso do fluxo caixa como ferramenta de gerenciamento
• Por que controlar custos?
• Benefícios da utilização de custos de produção no gerenciamento da atividade

MÓDULO 12 – 25 e 26 de novembro de 2011


Gestão da pecuária de leite

Objetivos: Apresentar um fechamento do curso com uma discussão sobre as ações do gestor como fator de sucesso no negócio. Avaliação do aprendizado e geração de um propósito de continuidade das melhorias.

• Utilização de indicadores como método de gestão
• Gerenciamento da fazenda com ferramentas da qualidade
• Auto-avaliação e ações geradoras de mudança

* O ReHAgro se reserva o direito de alterar as datas e a ordem dos módulos, sem prejuízo ao conteúdo ministrado, antes do início do curso.