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| Inscrições: |
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| Realização: |
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| Patrocínio: |
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| Facilitadores: |
- Alysson Paolinelli, ex-ministro do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA)
- André Bruzzi Corrêa, Gerente Comercial Ouro Fino Saúde Animal
- Carlos Eduardo Bonato, Sócio-diretor da BK Empresarial
- Clóvis Eduardo Sidnei Corrêa, Diretor Técnico e Comercial ReHAgro
- Diego Palucci Pantoni, Coordenador do Núcleo de Gestão ReHAgro
- Ernane Ferreira Campos, Consultor Sênior em Projetos Agropecuários e Coordenador em Pecuária Leiteira ReHAgro
- Heloise da Cunha Duarte, Diretora Executiva Ideagri
- Luiz Claudio da Silva Dias, Gerente Nacional de Compras a Campo JBS S/A
- Marcelo Cabral de Souza e Silva, Coordenador de Recursos Humanos ReHAgro
- Marcelo Oscar da Cunha Cascimiro, Consultor Sênior INDG
- Modesto Araújo, Presidente da Drogaria Araújo e Proprietário da Feno Santa Helena
- Myriam Maia Nobre, Especialista em Gestão de Negócios
- Régis Henrique, Especialista, ReHAgro
- Renato Elias Fontes, Especialista em Comercialização e Doutor em Administração
- Talita Pinheiro Gonçalves da Silva, Coordenadora da Pós-Graduação em Ovinocultura de Corte e Coordenadora da Assistência Técnica Caprinocultura e Ovinocultura ReHAgro
- Thaís Helena Passos Fonseca, Mestranda em Agroecologia da University of Wisconsin
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* Caso se julgue que possa contribuir para o bom andamento do curso, a Coordenação pode realizar modificações no Corpo Docente.
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| Data: |
30 de abril e 01 de maio de 2010 |
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| Disciplina: |
Visão integrada da gestão do agronegócio |
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| Conteúdo: |
Contextualização do agronegócio no cenário brasileiro e mundial; Oportunidades e desafios do setor; Importância da gestão e integração de todas as áreas da empresa para consolidação do sucesso e crescimento. |
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| Data: |
28 e 29 de maio de 2010 |
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| Disciplina: |
Gestão de pessoas e equipes - parte I |
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| Conteúdo: |
Gerência e liderança; Comunicação interpessoal; Modelos mentais e percepção; Desenvolvimento interpessoal; Inteligência emocional; Liderança emocional.
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| Data: |
20 e 21 de agosto de 2010 |
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| Disciplina: |
Planejamento e Implementação estratégica - Parte II |
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| Conteúdo: |
Conceituação de estratégia, Vantagem competitiva e posicionamento estratégico; Compreensão das fases de planejamento, formulação e gerenciamento estratégico; Definição de valores, negócio, missão e visão; Utilização de ferramentas de planejamento (análise de macro e micro ambientes, matriz SWOT) e formulação estratégica (Balanced ScoreCard). |
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| Data: |
17 e 18 de setembro de 2010 |
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| Disciplina: |
Estratégias de comercialização em commodities agrícolas |
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| Conteúdo: |
Introdução (contextualização do mercado, mercado físico, fatores que interferem na formação do preço, situações de mercado); Mercados futuros (agentes, funcionamento, estratégias, base e risco de base, contratos futuros, BM&F); Mercados de opções (agentes, funcionamento, estratégias, informações extras, prêmio); Analise de mercado (fundamental, técnica); Mercados a termo (origens e características, funcionamento, estratégias)
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| Data: |
15 e 16 de outubro de 2010 |
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| Disciplina: |
Marketing e estratégias de mercado |
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| Conteúdo: |
Posicionamento estratégico; Construção e administração da marca e embalagens, Plano de marketing, Sistema de inteligência de marketing, Curva ABC clientes e produto, Comportamento do consumidor (PNL); Estratégias de marketing; Marketing de relacionamento; Gestão dos 4P’s, Ciclo de vida do produto , Propaganda e promoção de vendas, Merchandising no ponto de Venda, Atração e retenção de Clientes, Marketing de relacionamento. |
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| Data: |
12 e 13 de novembro de 2010 |
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| Disciplina: |
Gestão de Pessoas e equipes - Parte 2 |
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| Conteúdo: |
Gerência e liderança; Comunicação interpessoal; Modelos mentais e percepção; Desenvolvimento interpessoal; Inteligência emocional; Liderança emocional. |
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| Data: |
10 e 11 de dezembro de 2010 |
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| Disciplina: |
Gestão de processos |
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| Conteúdo: |
Fundamentos da metodologia de mapeamento, redesenho e gerenciamento de processos; Integração de estratégia, processos e pessoas visando a melhoria dos resultados
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| Data: |
14 e 15 de janeiro de 2011 |
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| Disciplina: |
Gestão Ambiental - Utilização de recursos naturais e aspectos ambientais do agronegócio |
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| Conteúdo: |
O Impacto da agropecuária e de diferentes sistemas de produção no meio-ambiente no Brasil e no mundo; Aspectos gerais da legislação ambiental brasileira e mundial; Estratégias de redução do impacto ambiental no setor agropecuário; Avaliação do ciclo de vida (ACV) de produtos agropecuários; Perspectivas sobre sustentabilidade; Situação atual e tendências da política ambiental no Brasil e no mundo.
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| Data: |
11 e 12 de fevereiro de 2011 |
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| Disciplina: |
Gestão da qualidade |
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| Conteúdo: |
Histórico da qualidade; Principais conceitos da qualidade organizacional contemporânea; Teoria fundamental da qualidade; Sistemas de garantia da qualidade; Projeto, planejamento, controle e melhoria da qualidade.
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| Data: |
18 e 19 de março de 2011 |
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| Disciplina: |
Empreendedorismo e Plano de Negócios |
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| Conteúdo: |
Empreendedorismo e intraempreendedorismo; Elaboração de um plano de negócios; Definição do perfil do empreendedor; Fontes de recursos e financiamentos.
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| Data: |
15 e 16 de abril de 2010 |
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| Disciplina: |
Matemática financeira e análise de investimentos - Parte 1 |
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| Conteúdo: |
Matemática financeira (valor do dinheiro no tempo; operações básicas de cálculo de valor presente, valor futuro, séries uniformes, taxas de juros; sistemas de capitalização; planos de financiamento); Análise de investimentos (métodos de análise de investimentos – payback, payback descontado, valor presente líquido, taxa interna de retorno); Fundamentos de custos (classificação dos custos, margem de contribuição, margem de segurança, ponto de equilíbrio, grau de alavancagem operacional, sistemas de acumulação dos custos). |
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| Data: |
13 e 14 de maio de 2011 |
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| Disciplina: |
Matemática financeira e análise de investimentos - Parte 2 |
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| Conteúdo: |
Matemática financeira (valor do dinheiro no tempo; operações básicas de cálculo de valor presente, valor futuro, séries uniformes, taxas de juros; sistemas de capitalização; planos de financiamento); Análise de investimentos (métodos de análise de investimentos – payback, payback descontado, valor presente líquido, taxa interna de retorno); Fundamentos de custos (classificação dos custos, margem de contribuição, margem de segurança, ponto de equilíbrio, grau de alavancagem operacional, sistemas de acumulação dos custos).
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| Data: |
10 e 11 de junho de 2011 |
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| Disciplina: |
Gestão de pessoas e equipes – Parte 3 |
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| Conteúdo: |
Gerência e liderança; Comunicação interpessoal; Modelos mentais e percepção; Desenvolvimento interpessoal; Inteligência emocional; Liderança emocional.
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| Data: |
08 e 09 de julho de 2011 |
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| Disciplina: |
Gerenciamento de projetos |
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| Conteúdo: |
Oportunidades da gestão de projetos no agronegócio; Fundamentos básicos da gestão de projetos; PMI e PMBOK; Áreas de conhecimento e ciclo de vida de um projeto; Análise de investimentos em projetos.
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| Data: |
05 e 06 de agosto de 2011 |
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| Disciplina: |
Tecnologia da informação |
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| Conteúdo: |
Aspectos gerais sobre os sistemas de informação; Coleta e processamento de dados; Gestão da informação; Resultados alcançados com a adoção de TI; Competitividade e inovação no agronegócio.
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| Data: |
02 e 03 de setembro de 2011 |
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| Disciplina: |
Gestão com foco em resultados |
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| Conteúdo: |
Contextualização da importância da busca de resultados com maior nível de excelência no agronegócio; Aplicação de ferramentas de gestão na solução de problemas e geração de melhores resultados; Fechamento da importância da gestão e integração de todas as áreas da empresa para consolidação do sucesso e crescimento.
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| Data: |
07 e 08 de outubro de 2011 |
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| Disciplina: |
Projeto aplicativo |
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| Conteúdo: |
Apresentação presencial dos projetos
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